兰州新区纪工委监工委“三个坚持”锤炼纪检监察铁军

兰州新区资讯

       2021年以来，兰州新区纪工委监工委紧扣“打铁必须自身硬”的要求，将干部学习培训作为提升纪检监察工作质量的重要举措，在执纪执法高标准、严要求上下功夫，把规范化作业流程作为工作的唯一标准，狠抓“学”“训”两个重要环节，坚持多渠道培训理念和“以干代训、以干促学、以考促学”的方式方法，为锤炼“政治过硬、本领高强”的新区纪检监察铁军提供有力保障。
       新区纪工委监工委坚持以党支部作为落实干部思想理念教育的“前沿阵地”，时刻把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期学习的必修课，同时要求并组织安排纪检监察干部认真参加党史学习教育各类讲座、“党课开讲啦”系列课程、党的十九届六中全会精神宣讲等，把党的学习教育工作融入每位干部的工作生活中，使纪检监察干部坚定了理想信念、补足了精神之钙，真正从思想上“硬”起来。
       不定期举办纪检监察干部业务培训，以提升干部纪检监察执纪执法业务能力，反复组织干部对监督检查、审查调查、纪法条规等纪检监察主要业务知识进行学习，塑造监督执纪执法专业化队伍。注重发挥业务知识转化工作，将“以干代训，以干促学”贯穿在干部学习教育和工作的始终，切实提升了纪检监察干部的业务能力和水平，真正让知识“活”起来。
       始终坚持利用网络平台作为强化干部队伍建设的重要手段，严格要求纪检监察干部认真学习兰州新区干部在线学习、甘肃省公务员培训、甘肃省国家工作人员学法平台中的课程，及时参加网络平台中涉及政治理论、党规党纪和法律法规的课程测试，对各类知识的掌握做好自检自测，自查自纠，自我完善，并借助考试衡量相关知识的掌握程度，营造机关“比学赶超”的良好氛围，真正让测试“动”起来。

来源：兰州新区报