其实，对于一个新人来说，工作上的能力和业绩，大家都会给与很大的宽容。但是，对于一些必备的礼仪、交往的细节，大家却比较在意。所以，“新鲜人”更要注意以下几点，才能更好地博得同事和领导的青睐。

1、遵守工作纪律

既然成为了这个公司的一员，就表示认同了这个公司的文化和制度，就要不折不扣的去遵守。比如，员工守则里规定，上班不准穿运动装，那就必须要按照要求执行；比如规定上班不得使用无线网卡，那就不要把自己的带来等等。这是最起码的原则。

2、遵守作息时间

作息时间也是制度的一部分，这里单独拿出来说。上班应当要准时，最晚也应该提前五分钟到办公室，做好上班前的一些准备工作，切忌到了上班时间，才匆匆忙忙的跑进办公室。下班的时候，一定要过了点再走，不要早退，一分钟也不要。如果确实有事儿，公司无需打卡考勤的话，一定要提前联系主管请假或者告知自己的位置、大约多久到，让主管心里有个数。

3、一些基本的礼仪要有

比如，新的单位，见到了同事，可能不认识，或者见过但是不知道怎么称呼。只要知道是同事，一定要打招呼，哪怕问一声“你好”，都会博得别人对你的好感。如果别人主动跟你打招呼，你也要积极回答对方。如果假装不认识擦肩而过，可能会落下一个“没有礼貌”的评价。

4、提前请假或者休假

对于一个萝卜一个坑的职场，你的休假，意味着有人要替你承担一定的工作。所以，除非是万不得已，请假一定要提前几天，主动向上级领导提出。一是给领导一个缓冲，二来给领导一个寻找接替的时间，三呢也让同事们有心理准备。如果没有人接替，尽量不要贸然离开。同样，如果手头有工作没做完，一定要做好交接。如果不是婚假、丧假，尽量不要选择部门业务最忙的时候离开，尽量少给同事制造麻烦。如果是休长假，一定要早和领导商量，然后再书面申请。